En réponse à notre interpellation du 23 novembre dernier, Jacques CLEMENT, directeur des ressources humaines des ministères de la transition écologique, la cohésion des territoires et la mer, nous informe par courrier daté du 24 novembre que l’alignement indemnitaire des attachés des services déconcentrés d’Ile-de-France avec ceux de la centrale…
L’UNSA-SNA vient d’adresser un courrier au DRH pour demander que la mesure d’alignement sur le barème de l’administration centrale du RIFSEEP des agents de catégories B et C affectés en Ile-de-France soit étendue à tous les attachés affectés dans les services déconcentrés d’Ile de France.
Cela fait plus d'un mois qu'on l'attend, elle sort enfin, la note de gestion RIFSEEP relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) pour les agents des MTE/MCTRCT/MM 2020 ne répond que partiellement à nos revendications…
Au cours des mois de juin et juillet 2020, la DRH a convié les organisations syndicales à deux réunions pour leur présenter le projet de note de gestion RIFSEEP 2020. L'objectif : dévoiler les évolutions du dispositif de l'IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise), présenter la mesure tant…
vendredi, 03 juillet 2020 17:37

RIFSEEP : bilans IFSE et CIA 2019

Nous publions le bilan IFSE 2019 et le bilan CIA 2019 que la DRH vient de nous communiquer, en attendant la publication de la note de gestion RIFSEEP 2020 que nous ne manquerons pas de commenter.
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