L’UNSA-SNA interpelle le DRH de notre Pôle ministériel et lui demande l’harmonisation par le haut du traitement indemnitaire des agents de catégorie A afin de mettre fin aux inégalités criantes.

LIRE LE COURRIER DE L’UNSA-SNA AU DRH

L’UNSA-SNA publie chaque semaine une fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

L'objectif est de vous donner un aperçu des problématiques que vous pouvez rencontrer, des bases, des pistes de réflexion, voire des solutions pour y répondre. Ces fiches sont agrémentées d’exemples sur des sujets que nous rencontrons tous à un moment donné de notre carrière qu’il s’agisse de rémunération, promotion, mutation, entretien professionnel, télétravail...

Ne manquez pas ce rendez-vous hebdomadaire que vous propose l’UNSA-SNA à vos côtés pour vous défendre !

Au programme :

• Principes généraux sur les recours administratifs et les recours juridictionnels (publication semaine 40)

• Les décisions susceptibles de recours (publication semaine 41)

• Les recours administratifs ou amiables (publication semaine 42)

• Le recours pour excès de pouvoir (publication semaine 43)

• Le contentieux de la rémunération (publication semaine 45)

• Recours juridictionnels : les référés (publication semaine 46)

• Recours juridictionnels : l'exécution de la décision du juge par l'administration (publication semaine 47)

Nous vous invitons à prendre connaissance de la Profession de Foi et de la liste des candidats UNSA à la CAP de la catégorie A à laquelle vous voterez entre le 1^er et le 8 décembre 2022.

Faites triompher vos idées, votez UNSA !

Après vous avoir fait part de nos revendications concernant notamment l’augmentation de la part indiciaire et du point d’indice, la revalorisation des carrières et des grilles indiciaires de catégorie A, nous partageons avec vous cette semaine nos revendications sur l’autre volet de la rémunération : les primes.

Assouplissement des règles de gestion de l’IFSE, harmonisation par le haut des primes des agents de catégorie A, telles sont nos revendications en matière de primes que vous pouvez découvrir ici.

En matière de rémunération, l’UNSA revendique l’augmentation de la part indiciaire et du point d’indice, la revalorisation des carrières et des grilles indiciaires de catégorie A, la revalorisation conséquente de l’indemnisation des jours de CET et l’abondement des enveloppes NBI.

CLIQUEZ ICI POUR DECOUVRIR NOS REVENDICATIONS

La semaine prochaine, nous partagerons avec vous nos revendications sur l’autre volet de la rémunération : les primes.