L’UNSA-SNA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

Cette semaine, nous vous présentons le congé maladie ordinaire : mise en place, contrôle, rémunération, rapport avec l’employeur…

Fiche n°11 : le congé maladie ordinaire

Bonne lecture !

Nous publions un document bien utile aux candidats qui préparent leur oral,

l’arrêté du 20 octobre 2023 fixant la composition du jury de l’examen professionnel d’accès au grade d’attaché principal d’administration de l’État ouvert au titre de l’année 2024,

alors que l’épreuve orale débute le lundi 13 novembre 2023.

Vous souhaitez effectuer une mobilité, vous avez besoin d’aide et de conseils, vous voulez faire valoir une priorité, n’hésitez plus, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Nous mettons à votre disposition la liste des postes à pourvoir au fil de l’eau :

pour les postes à enjeux

pour les postes A, B & C

Retrouvez également les derniers résultats :

pour les postes à enjeux

pour les postes A, B & C

Une réunion de présentation du tour extérieur d'administrateur de l’État (TEAE) 2023/2024 est proposée par le Secrétariat général de nos ministères le lundi 16 octobre 2023 sur le site de Paris-La Défense. Elle pourra également être suivie en distanciel.

Celle-ci aura pour objectif de :
- informer les agents sur le recrutement dans le corps des administrateurs de l'Etat par la voie du Tour extérieur 2023/2024 et de leur présenter le nouveau dispositif mis en place en 2023 ;
- présenter le dispositif mis en place par le ministère pour les accompagner dans leur démarche ;
- échanger avec les candidats sur les conditions de réussite (parcours de carrière privilégié, etc...) en explicitant notamment les recommandations formulées par les précédents jurys interministériels et sur les enjeux de préparation personnelle que cette procédure implique.

Le public cible est le suivant :
- si la voie du tour extérieur est ouverte à tous les fonctionnaires de catégorie A justifiant de 8 ans de services effectifs, les statistiques produites par la DGAFP montrent que les candidats admis sont des cadres de 2nd niveau, relevant à 83,9 % de la filière administrative ;
- s'il n'y a pas de limite d'âge, la moyenne d'âge des lauréats de 2022 était de 43 ans contre 42 en 2021, 44 ans en 2020, 43 ans en 2018 ;
- les candidats retenus doivent pouvoir justifier d'un parcours diversifié (sur le plan fonctionnel et/ou géographique) et d'une prise de responsabilité croissante.

Vous faites partie du public ciblé et êtes intéressé, manifestez-vous auprès de votre bureau RH de proximité, chargé de collecter et faire remonter les candidatures, avant le 5 octobre prochain.

L’UNSA-SNA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

Cette semaine, il s’agit de vous présenter les principes généraux des sanctions disciplinaires.

Fiche n°10 : les sanctions disciplinaires

Bonne lecture !

L’UNSA-SNA à vos côtés pour vous défendre

C’est avec une très grande tristesse que nous vous faisons part du décès, survenu le 8 septembre 2023, d’Isabelle VIALLAT, membre fondatrice de notre syndicat.

Nous adressons nos très sincères condoléances à ses proches.

Les résultats du fil de l’eau viennent d’être rendus publics pour :

- les postes à enjeux, publiés le 28 août 2023

- le fil de l’eau ABC, arrêtés au 1^er septembre 2023

Et la liste des postes à pourvoir dans le cadre du fil de l'eau pour les postes à enjeux vient d'être mise à jour.

Besoin de faire valoir une priorité dans le cadre de la mobilité, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

En cette période estivale, nous vous proposons un point sur la Mobilité avec notamment la publication des listes :

- des postes A, B et C du 15 août au 14 septembre 2023

- des postes à enjeux arrêtée au 15 août 2023

Et aussi des derniers résultats :

- Fil de l’eau pour les postes à enjeux du 26 juillet 2023

- Fil de l’eau A, B et C du 10 août 2023

- Cycle 2023-9 du 16 août 2023

C’est avec un peu de retard que l’administration vient de publier la liste des postes offerts dans le cadre du fil de l’eau A, B et C.

Attention : vous avez jusqu’au 3 août pour postuler avec une prise de poste programmée le 1er octobre 2023 pour les internes et le 1er novembre 2023 pour les externes.

Fil de l’eau A, B et C

Nous publions également la liste des postes du dernier fil de l’eau pour les postes à enjeux, ainsi que les derniers résultats.

Nous publions les résultats mobilité arrêtés au 30 juin 2023 des postes offerts au cycle 2023-9.

La date d’affectation de principe est le 1er septembre 2023.
Celle-ci peut être décalée avant ou après s’il y a un accord tripartite entre les services d’origine et d’accueil, ainsi que l’agent, conformément aux lignes directrices de gestion relatives à la mobilité.

Les résultats des postes offerts au cycle mobilité 2023-9

A noter, des résultats complémentaires seront publiés le jeudi 13 juillet 2023.