La DRH vient de communiquer la liste des agents promus aux tableaux d’avancement au titre de l'année 2024 pour les grades d'attaché principal d'administration de l'État, d'attaché d'administration hors classe et de l'échelon spécial du grade d'attaché d'administration hors classe :

- du grade d’attaché principal d'administration de l’État

- du grade d’attaché d'administration hors classe de l’État

- de l’échelon spécial du grade d’attaché d'administration hors classe

Ainsi que la liste d’aptitude pour l’accès au corps des attachés d'administration de l’État 2024.

Nous adressons nos très sincères félicitations aux agents promus et restons à leur disposition pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leur parcours professionnel et leur déroulement de carrière.

Nous invitons également les agents proposés dont les noms ne figurent pas dans ces listes à se rapprocher de leur service pour obtenir des informations sur leur situation, comme le prévoient les LDG relatives aux parcours professionnels et promotions.

En cas de difficultés, n’hésitez pas à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

L’UNSA-SNA vous propose une nouvelle fiche de synthèse relative au droit dans la Fonction Publique.

Cette semaine, nous vous présentons le congé de longue maladie : mise en place, durée, rémunération…

Fiche n°12 : le congé de longue maladie

Bonne lecture !

Vous souhaitez effectuer une mobilité, vous avez besoin d’aide et de conseils, vous voulez faire valoir une priorité, n’hésitez plus, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Nous mettons à votre disposition la liste des postes à pourvoir au fil de l’eau :

• pour lespostes à enjeux
• pour les postes A, B & C

Retrouvez également les derniers résultats :

• pour les postes à enjeux
• pour lespostes A, B & C

Calendrier prévisionnel de la mise en paiement des payes et des pensions des agents de l’État pour 2024.

Selon les établissements bancaires, le versement effectif peut varier d’une journée.

Un arrêté du 24 novembre 2023, modifiant à la hausse les montants des jours indemnisés au titre du CET, vient d'être publié.

Pour les attachés, le montant augmente de 135 € à 150 € par jour indemnisé.

L'UNSA-SNA se félicite de cette revalorisation, que l'UNSA Fonction publique a porté avec force dans ses revendications.