Examen professionnel d’APAE : l’UNSA-SNA accompagne ses adhérent(e)s
Les inscriptions pour l’examen professionnel d’APAE au titre de l’année 2026 viennent d’ouvrir.
Pour vous inscrire :
L’UNSA-SNA se mobilise pour vous aider à enrichir votre RAEP et préparer votre oral. Venez découvrir notre accompagnement lors d’un webinaire le mardi 20 mai à 13h00, inscriptions Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Une équipe composée d'Attachés d’administration hors classe de l’État (AAHCE) et d’Attachés principaux d’administration de l’État (APAE) vous propose :
- d'étudier votre dossier RAEP
- de passer, si vous le souhaitez, un oral blanc auprès d'un jury diversifié, à l'image de celui de l'examen
Les calendriers :
- les dates clés relatives à l’examen professionnel d’APAE 2026
Ouverture des inscriptions |
06/05/25 |
Clôture des télé-inscriptions |
10/06/25 |
Date limite de dépôt du dossier RAEP |
29/09/2025 au soir |
Oraux |
À partir du 03 novembre 2025 |
Résultats d’admission |
à compter du 12/11/2025 |
- les modalités d’organisation de l’équipe de l’UNSA-SNA qui vous accompagnera
Ouverture de l’accompagnement |
Dès maintenant |
Date limite de réception des dossiers RAEP par le SNA |
19/09/25 |
Date limite de retour des observations du SNA |
26/09/25 |
Date limite d’inscription pour l’oral blanc |
02/09/25 |
Oraux blancs |
Du 29 septembre au 24 octobre 2025 |
La transmission de votre dossier RAEP dans les meilleurs délais et le respect des dates limites affichées permettront à l’équipe de vous accompagner au mieux et dans des conditions optimales.
Pour tous compléments d’informations, vous pouvez nous poser vos questions.
Vous n’avez pas encore pris ou renouvelé votre adhésion au titre de 2025, il est encore temps de le faire.
Tour extérieur pour l'accès au corps des administrateurs: il est encore temps de vous inscrire !
La sélection annuelle pour l’accès au corps des administrateurs de l’État par la voie dite du "tour extérieur" au titre de l’année 2025 est ouverte depuis le 1er mars, avec la phase de présélection ministérielle, depuis la publication de la note ministérielle du 21 février 2025.
Le calendrier
Les candidatures sont à déposer d’ici le 31 mars 2025 exclusivement par voie dématérialisée.
La phase de présélection sur dossier par le comité ministériel en charge de la phase d’admissibilité se déroulera entre le 15 avril et le 30 mai 2025.
La phase de sélection interministérielle d’admission (auditions) est prévue du 29 septembre au 4 décembre 2025.
Les documents à consulter
- Le Décret n° 2021-1550 du 1er décembre 2021 portant statut particulier du corps des administrateurs de l’État
- L’arrêté du 18 octobre 2022 fixant les modalités de l’examen des titres professionnels et de l’établissement de la liste d’aptitude d’accès au corps des administrateurs de l’État
- La note-circulaire de la DGAFP note-circulaire de la DGAFP du 18 février 2025
- La note ministérielle note ministérielle du 21 février 2025
- Les attendus du jury
- Le rapport du comité de sélection interministériel de 2024
Pour candidater
- Le dossier individuel renseigné par l’administration
- l’annexe 1 : état des services
Promotions 2026: les dates clés !
La DRH vient de lancer la campagne de promotions au titre de 2026.
La note technique et ses annexes rappellent les modalités pratiques d’harmonisation selon la catégorie et le périmètre d’affectation des agents. Elles précisent le calendrier de mise en œuvre et les dates impératives de remontée des propositions de promotion à destination des bureaux en charge de la gestion des corps.
La note technique et ses annexes
Retrouvez les fiches techniques relatives aux AAE ici.
Vous trouverez ci-dessous le calendrier prévisionnel de mise en œuvre de cette campagne de promotions au titre de 2025.
Date limite de réception des propositions des chefs de service par les responsables d’harmonisation |
2 juin 2025 |
Date limite de réception des propositions des harmonisateurs par la DRH |
31 juillet 2025 |
Date prévisionnelle de publication des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement |
mi-décembre 2025 |
L’Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. se tient à votre disposition pour toute question concernant les promotions et, le cas échéant, pour tout accompagnement que vous jugeriez nécessaire.
Mobilité cycle 2025-09 : c’est parti !
Le cycle Mobilité 2025-9, avec une affectation de principe au 1er septembre 2025, vient d’être lancé avec la publication des postes vacants et susceptibles d’être vacants sur le site des ministères de l’aménagement des territoires et de la transition écologique.
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/offres-demploi
Vous avez jusqu’au 31 mars 2025 pour les consulter, prendre contact et vous entretenir avec les recruteurs, et enfin déposer officiellement votre candidature.
A noter qu’une liste additive sera publiée à partir du 14 mars avec date limite de candidature le 14 avril 2025.
Les premiers résultats seront publiés début juin.
Les postes à enjeux vacants sont quant à eux publiés chaque semaine, le mardi, au fil de l’eau.
Attention : si vous souhaitez postuler sur un poste en DDI, vous devez consulter le site ci-dessous.
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/filtres/organisme/10804/
L’UNSA-SNA peut vous accompagner dans votre demande de mobilité, notamment si vous souhaitez faire valoir une priorité légale.
Entretien professionnel : un rdv incontournable en termes d'avancement et de rémunération !
La campagne des entretiens professionnels 2024 a été lancée officiellement en novembre.
Fréquemment utilisé par les cadres que nous sommes pour l'évaluation de leur équipe, cet outil managérial ne doit pas être négligé pour soi (ce qui est souvent le cas malheureusement, par manque de temps) car ses incidences sur notre carrière et notre rémunération ne sont pas neutres.
En effet, le compte rendu d'entretien professionnel qui en est issu sert de référence aux chefs de service non seulement pour les propositions de promotion au grade supérieur (tableau d'avancement), mais également pour la détermination du CIA. Ajouté à votre parcours professionnel, il permet de trancher entre plusieurs dossiers et peut donc faire pencher la balance en votre faveur dans un contexte fortement concurrentiel, le nombre de promotions fixé chaque année restant faible.
Nous vous invitons donc vivement à consacrer du temps à préparer votre entretien professionnel, notamment en réfléchissant, pour le jour J, à comment :
- mettre en valeur les responsabilités que vous exercez ;
- faire ressortir vos qualités et vos réussites ;
- valoriser votre parcours ;
- être force de propositions.
Cet exercice pourra aussi constituer un préalable à votre réflexion pour élaborer votre RAEP dans le cadre de l'examen professionnel d'APAE, pour ceux qui s'y projettent.
Toute l'équipe de l'UNSA-SNA est disponible pour conseiller et accompagner ses adhérents dans la préparation de leur entretien professionnel. N'hésitez pas à nous contacter : https://unsa-developpement-durable.fr/sna/