Ca y est, les résultats d’admission de l’examen professionnel pour l’accès au corps interministériel des attachés d’administration de l’État, ouvert au titre de l’année 2021, sont tombés !

Toute l'équipe de l'UNSA-SNA adresse ses très sincères félicitations aux lauréats et se tient à leur disposition.

La Direction des Ressources Humaines vient de publier une nouvelle plaquette de présentation du corps des Attachés d'Administration de l’État affectés aux MTE/MCTRCT/MM.

Fonctions, répartition par service et mission, rémunération, perspectives d’évolution de carrière, autant d’éléments présentés dans cette brochure.

Cette plaquette de présentation est également accompagnée d’un livret constitué de témoignages d’attachés (intégration sur leur poste, parcours, fin de carrière) qui expliquent leurs choix professionnels, leurs métiers, leurs motivations et partagent aussi quelques conseils bien utiles.

Nous publions l’arrêté du 18 novembre 2021 fixant la composition du jury de l’examen professionnel d’accès au grade d’attaché principal d’administration de l’État ouvert au titre de l’année 2022 au MTE, un document bien utile aux candidats alors que l’épreuve orale débute ce lundi 22 novembre 2021.

Vous avez jusqu’au 31 décembre 2021 pour créditer les jours de congés, RTT ou/et fractionnement que vous ne prendrez pas cette année et souhaitez verser sur votre CET.

Attention : au-delà de 15 jours épargnés sur votre CET, vous devez choisir entre 3 options avant le 31 janvier 2022 : maintien, indemnisation, retraite additionnelle.

Si vous ne faites pas de choix, l’option retraite additionnelle sera appliquée de fait !

Retrouvez toutes les informations sur le CET sur le site de l’UNSA Développement durable.

En dehors du cycle mobilité dit de printemps (publication des postes vacants et susceptibles d’être vacants début mars, candidatures jusqu'en avril, résultats à partir du 15 juin et prise de poste le 1er septembre), il existe une mobilité au fil de l'eau.

Un fil de l’eau pour les postes vacants entre juillet et février

Dans le cadre de la mobilité au fil de l'eau, qui va du 1^er juillet jusqu’à mi-février, les postes vacants sont publiés tous les 1er et 3ème mardi du mois durant 1 mois.

Vous pouvez retrouver la dernière publication des postes au fil de l'eau ici.

A noter que la prise de poste est prévue 2 mois après la date de fin de publication.

Un fil de l’eau pour les postes à enjeux toute l’année

Parallèlement est également mise en place une mobilité au fil de l'eau pour les postes vacants dits à enjeux, postes d'encadrement supérieur, qui sont quant à eux publiés tous les mardi et ce tout au long de l’année.

Vous pouvez retrouver les postes à enjeux au fil de l'eau ici.

La prise de poste est également prévue 2 mois après la date de fin de publication.

Quant aux résultats, vous pouvez les consulter au fur et à mesure de leur publication.

L'UNSA/SNA a proposé à ses adhérents une visioconférence pour bien appréhender ces nouvelles règles en matière de mobilité.

Retrouvez notre article dédié et téléchargez notre diaporama pour tout savoir sur la Mobilité aux MTE/MCTRCT/MM.

Pour nous saisir afin que nous vous accompagnions dans votre projet de Mobilité, il suffit de Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..